PostNords seriøsitetsarbeid i 2024
PostNord har som mål å bli best i bransjen når det gjelder
seriøsitetsarbeid og sosial bærekraft.
Vi er om lag 1450 ansatte i PostNord og vi har avtale med ca. 450 transportører,
noe som betyr at det til enhver tid er 1400 sjåfører som kjører for PostNord.
I PostNord jobber vi systematisk for å sikre trygge og gode arbeidsplasser for våre
egne ansatte, vikarer og våre leverandører. Vi jobber for å sikre riktig lønn
og anstendige arbeidsvilkår.
PostNord har som mål å gjøre hverdagen enklere for forbrukere og kunder,
med en visjon om å være Nordens foretrukne transportør. Disse ambisjonene
danner grunnlaget for selskapets bærekraftsforpliktelser og seriøsitetsarbeid.
Utfordringer i bransjen satte fart på seriøsitetsarbeidet
Vi og vår bransje ble for alvor klar over de utfordringer bransjen hadde høsten 2021.
På den tiden verserte det flere mediesaker med påstander om sosial dumping,
samtidig som både politi og skatteetaten var tydelige med å kommunisere til oss
og bransjen de utfordringer som forelå med tanke på arbeidslivskriminalitet.
PostNord måtte agere og fra det tidspunktet har vi hatt hovedfokus på etterlevelse av
lover og regler, og ikke minst kontrollere etterlevelsen - både i eget hus og hos våre leverandører.
Vi er i dag veldig stolte av vårt seriøsitetsarbeid og hvor langt vi har kommet.
Hefte med høydepunkter fra arbeidet
Vi har laget et hefte som oppsummerer vårt seriøsitetsarbeid i 2024.
Her kan du blant annet lese om vårt compliance program, opplæring, hvordan vi jobber
for å forhindre arbeidslivskriminialitet, hvordan vi jobber med sikkerhet, miljø og bærekraft
og om samarbeidet med Statens Vegvesen og Skatteetaten.
